ESTAREMOS FECHADOS NO DIA 14/07 ATÉ ÀS 13H30

A Fenecrep informa a todos que estaremos fechados para atendimento ao público no dia 14/07, até às 13h30, retornando às suas atividades normais após este horário.

A Fenecrep agradece a compreensão.


ATENÇÃO: ESCLARECIMENTOS AOS EMPREGADOS E EX-EMPREGADOS DA VIA 040

A Fenecrep vem aqui prestar esclarecimentos sobre vários assuntos de interesse dos empregados e ex-empregados da concessionária Via-040.

Em primeiro lugar, destacamos que não temos nenhuma informação a respeito de um eventual pedido de recuperação judicial do Grupo Invepar.

Em relação ao PLR do ano de 2024, informamos que a negociação entre a Fenecrep e a Via-040 foi concluída, conforme compromisso assumido entre as partes nos autos da Ação Civil Pública que movemos.

Após o movimento de luta e resistência da Fenecrep, depois de quase 1 ano do final da operação da Via-040, conseguimos garantir o pagamento do PLR dos trabalhadores.

No processo que ingressamos, a muito custo, conseguimos que constasse a obrigação da empresa negociar esse pagamento de PLR, já que não existia Acordo de PLR e Acordo Coletivo de Trabalho com essa previsão.

A empresa insistiu que conseguiria comprovar sua impossibilidade de pagar o PLR e que a própria devolução da concessão demonstraria isso.

Mesmo assim, nós insistimos e somente agora a questão foi superada.

Neste Acordo, a previsão para pagamento do PLR aos trabalhadores é até 16/06/2025.

Porém, se apesar da nossa luta e de constar no Acordo a cota de custeio do PLR, os empregados decidirem se opor ao recolhimento, poderão fazê-lo seguindo as instruções clicando aqui.

Vale lembrar aqui que, nos últimos meses, ficamos ainda mais comprometidos com as demandas dos empregados e ex-empregados da Via-040.

Exemplo disso foram nossas últimas iniciativas: distribuímos uma Ação Civil Pública, coletiva, em busca de resguardar os direitos dos trabalhadores demitidos em agosto de 2024.

Tivemos êxito em nossa ação, embora tivéssemos expectativa de obter um resultado ainda melhor, o que infelizmente não ocorreu, pois esbarramos nos limites legais.

No entanto, continuaremos firmes na luta e vigilantes no cumprimento das obrigações e direitos aos empregados e ex-empregados da Via-040.

Contem com a gente!

Em caso de dúvidas, entrem em contato através do fone (11) 3228-0774 ou do nosso WhatsApp (11) 96645-8189.


INSTRUÇÕES SOBRE A CARTA DE OPOSIÇÃO À COTA DE CUSTEIO NEGOCIAL DO PLR

Os trabalhadores da Via-040 que se recusarem a pagar a cota de custeio negocial do PLR, deverão entregar para a Fenecrep uma carta de oposição seguindo as instruções abaixo:

Prazo para oposição:

De 12 a 18 de junho de 2025, o trabalhador poderá encaminhar individualmente carta de oposição, escrita de próprio punho, datada e assinada.

Como entregar a carta:

1. Presencialmente, na sede ou subsede da Federação, no município onde o trabalhador estiver lotado, com os seguintes documentos obrigatórios:
• Cópia da CTPS, incluindo a página que traz o registro do vínculo com a VIA040, a página de qualificação civil e a página de identificação;
• Dados completos de contato (telefone e e-mail);

• Caso tenha sido transferido, cópia da anotação de transferência na CTPS.

2. Por correspondência registrada com AR, caso não haja subsede no município de lotação do trabalhador. A carta deve conter todos os documentos descritos no item 1 e ser enviada para:

FENECREP
Avenida Cásper Líbero, nº 58 – 2º andar
Santa Efigênia – São Paulo/SP – CEP 01033-900

 

Cartas entregues fora do prazo ou sem os documentos exigidos serão desconsideradas.


FENECREP FECHA ACORDO COM A VIABAHIA E GARANTE APOIO, PROTEÇÃO E RESPEITO AOS TRABALHADORES DEMITIDOS

Com o encerramento do contrato de concessão da VIABAHIA, previsto para o dia 14 de maio de 2025, será encerrada a operação da empresa, o que irá causar a demissão em massa de todos os trabalhadores vinculados à concessionária.

Diante dessa realidade, a FENECREP, comprometida com a defesa dos direitos da categoria, iniciou as negociações com a empresa para garantir que nenhum trabalhador fosse deixado para trás.

Foram meses de tratativas, nas quais a Federação atuou em defesa dos trabalhadores e como resultado desse esforço, foi firmado um Acordo Coletivo, estabelecendo garantias importantes e efetivas, que asseguram apoio, proteção e respeito aos trabalhadores impactados por essa demissão em massa.

Confira os principais pontos conquistados:

• INDENIZAÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO
• GARANTIA PARA GESTANTES E MULHERES EM LICENÇA-MATERNIDADE
• INDENIZAÇÃO PARA EMPREGADOS COM DOENÇA CRÔNICA

Em caso de dúvidas, nós, da FENECREP, estamos à disposição para orientar cada trabalhador neste momento importante.

Faça contato por nossos canais oficiais:

WhatsApp: (11) 96645-8189
Email: fenecrep@uol.com.br 
Telefone: (11) 3228-0774

A FENECREP reafirma seu compromisso com cada trabalhadora e trabalhador! Estivemos ao lado de vocês nas rodovias e continuaremos firmes na luta por justiça, respeito e dignidade, onde quer que estejam.


DEMISSÕES NA TRIUNFO CONCEBRA – FENECREP FECHA ACORDO E CONTEMPLA CERCA DE 270 EMPREGADOS. CLIQUE AQUI E SAIBA MAIS.

A operação da concessionária Triunfo Concebra, no trecho rodoviário da Rota do Zebu (km 353,4 ao km 803,7, da Rodovia BR-262/MG), será encerrada a partir de 20 de março deste ano.

O final desta operação causará várias demissões, mas a FENECREP agiu a tempo para estabelecer uma negociação e um acordo junto aos patrões a fim de que hajam danos minimizados e o amparo necessário aos trabalhadores que vierem a perder seus empregos.

E para garantir e proteger os direitos dos trabalhadores diante das demissões em massa, a Federação obteve neste acordo importantes conquistas, tais como:

 

- PAGAMENTO DAS ESTABILIDADES (inclusive para Cipeiros)

- INDENIZAÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO

- APOIO À RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL

- APOIO PSICOLÓGICO

- MANUTENÇÃO DO PLANO DE SAÚDE, entre outros.

 

Caso você fique sem emprego devido a estas demissões, entre em contato com a gente pelos nossos canais de comunicação e saiba sobre os direitos adicionais que farão parte de sua rescisão contratual:

- WhatsApp: (11) 966458189
- E-mail: fenecrep@uol.com.br
- Telefone: (11) 3228-0774

Continuaremos atentos para oferecer o suporte e apoio necessários aos trabalhadores da categoria!!!!


DIA INTERNACIONAL DA MULHER - Símbolo de determinação e inspiração

Mulher: símbolo de determinação e inspiração. Hoje celebramos você e todas as suas vitórias.


CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL DATA-BASE 2025 - INSTRUÇÕES PARA OPOSIÇÃO

Caso não desejem pagar a contribuição assistencial, será preciso fazer uma carta de oposição de acordo com as regras abaixo:

- A carta deve ser pessoal, individual, feita por escrito e de próprio punho, datada e assinada pelo empregado.

- Junto a esta carta deve ser anexada cópia da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) das seguintes páginas:

1 - Página de registro (contem os dados da sua contratação na Concessionária, do seu contrato de trabalho)
2 - Página de qualificação (aquela que tem a sua foto)
3 - Página de identificação (que tem seu nome, dados de filiação, data de nascimento)

- O empregado que tenha sido transferido para localidade diferente do registro na CTPS terá de apresentar também a cópia da anotação da transferência na Carteira de Trabalho.

- Esta carta deve ser entregue pelos Correios, entre os dias 01/03/2025 e 12/03/2025 através de carta pessoal, registrada e com aviso de recebimento, seguindo as regras acima citadas sobre a documentação obrigatória que deve ser entregue junto à carta.

O endereço de correspondência da Fenecrep é Avenida Cásper Líbero, nº 58 - 2º Andar - São Paulo/SP- CEP: 01033-900

Mas atenção:

- As páginas de anotação de recolhimento de FGTS, apontamentos de férias, anotações de recolhimento de contribuição sindical NÃO são necessárias e não serão consideradas como comprovação de vínculo na categoria.

- Não serão aceitas declarações da empresa.


EMPREGADOS E EMPREGADAS DA VIABAHIA: ESTE RECADO É PARA VOCÊS!!!!

Como já deve ser de conhecimento de todos, a concessionária ViaBahia entregará, em 31 de março, as rodovias que estão sob sua responsabilidade.

Diante deste cenário, a Fenecrep vem dialogando com representantes da concessionária desde o fim do ano passado com o objetivo de diminuir os efeitos da demissão em massa.

Além disso, a Federação vem adotando todas as medidas possíveis para defender e resguardar os interesses e direitos dos empregados da ViaBahia.

A Fenecrep se coloca a frente na luta dos direitos dos empregados e empregadas de sua categoria e, por isso, está à disposição de todos para oferecer orientação e suporte jurídico com o objetivo de ampará-los e auxiliá-los neste caso. Contem conosco!

Caso necessitem, seguem abaixo os nossos canais de contato:

WhatsApp: (11) 96645-8189
E-mail: fenecrep@uol.com.br
Tel.: (11) 3228-0774

Em breve, teremos mais novidades sobre o assunto. Fiquem atentos ao nosso site. Todas as notícias serão veiculadas por aqui!

Estamos no apoio de vocês, empregados e empregadas da ViaBahia!!!!


VIA 040 FORNECE LISTA DE TRABALHADORES ELEGÍVEIS PARA INDENIZAÇÃO. CLIQUE AQUI E SAIBA MAIS

A concessionária Via 040 forneceu para a Fenecrep a lista de trabalhadores dispensados a partir de 01/08/2024, elegíveis para receberem a indenização compensatória aos demitidos em massa pela empresa.

Mas atenção: ser trabalhador elegível não significa que ele será beneficiário para receber a indenização.

Para saber se seu nome está nesta lista e quais são os critérios para receber a indenização, entre em contato com a gente pelo Whatsapp da Federação: (11) 96645-8189.

A empresa também forneceu o endereço de e-mail que deverá ser utilizado para o envio dos documentos necessários e comunicação com a empresa: dp@via040.invepar.com.br .

Por isso, não perca tempo e entre em contato conosco para saber se seu nome está nesta lista. Faça valer o seu direito!!!!


APÓS INCANSÁVEL TRABALHO, FENECREP CONQUISTA INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA AOS DEMITIDOS EM MASSA DA VIA 040

Após incansável trabalho da FENECREP, foi firmado nesta quinta-feira (21/11/2024) com a Concessionária Via 040 um acordo judicial perante o Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas – CEJUSC JT-2º grau, de Minas Gerais, que estabeleceu uma indenização compensatória aos trabalhadores demitidos em massa pela empresa.

Nesse acordo, ficou ajustado que até o dia 29 de novembro deste ano a empresa irá relacionar e encaminhar para a FENECREP uma lista dos trabalhadores dispensados a partir de 01/08/2024.

Ainda, também até 29/11/2024, a empresa terá de informar um endereço de e-mail que servirá como canal de atendimento aos empregados, devendo esses enviar nome completo e CPF.

Após os procedimentos acima, a FENECREP fará a divulgação deste e-mail informado pela Via 040 para que o trabalhador possa acionar a empresa, enviar seus dados e apontar se é um beneficiário da indenização, bem como para obter informações sobre o que fazer para receber este valor.

Por fim, informamos que devido às obrigações contidas na Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD, a FENECREP não poderá fazer a divulgação em seu site desta relação e/ou dos dados destes trabalhadores que a VIA-40 enviará, devendo os empregados aguardarem a divulgação do endereço de e-mail da empresa para fazerem solicitações.

Caso os trabalhadores tenham dificuldades de contato com a empresa ou queiram esclarecer dúvidas sobre o Acordo, poderão entrar em contato com a FENECREP por meio do nosso WhatsApp: (11) 96645-8189.