VIA 040 FORNECE LISTA DE TRABALHADORES ELEGÍVEIS PARA INDENIZAÇÃO. CLIQUE AQUI E SAIBA MAIS

A concessionária Via 040 forneceu para a Fenecrep a lista de trabalhadores dispensados a partir de 01/08/2024, elegíveis para receberem a indenização compensatória aos demitidos em massa pela empresa.

Mas atenção: ser trabalhador elegível não significa que ele será beneficiário para receber a indenização.

Para saber se seu nome está nesta lista e quais são os critérios para receber a indenização, entre em contato com a gente pelo Whatsapp da Federação: (11) 96645-8189.

A empresa também forneceu o endereço de e-mail que deverá ser utilizado para o envio dos documentos necessários e comunicação com a empresa: dp@via040.invepar.com.br .

Por isso, não perca tempo e entre em contato conosco para saber se seu nome está nesta lista. Faça valer o seu direito!!!!


APÓS INCANSÁVEL TRABALHO, FENECREP CONQUISTA INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA AOS DEMITIDOS EM MASSA DA VIA 040

Após incansável trabalho da FENECREP, foi firmado nesta quinta-feira (21/11/2024) com a Concessionária Via 040 um acordo judicial perante o Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas – CEJUSC JT-2º grau, de Minas Gerais, que estabeleceu uma indenização compensatória aos trabalhadores demitidos em massa pela empresa.

Nesse acordo, ficou ajustado que até o dia 29 de novembro deste ano a empresa irá relacionar e encaminhar para a FENECREP uma lista dos trabalhadores dispensados a partir de 01/08/2024.

Ainda, também até 29/11/2024, a empresa terá de informar um endereço de e-mail que servirá como canal de atendimento aos empregados, devendo esses enviar nome completo e CPF.

Após os procedimentos acima, a FENECREP fará a divulgação deste e-mail informado pela Via 040 para que o trabalhador possa acionar a empresa, enviar seus dados e apontar se é um beneficiário da indenização, bem como para obter informações sobre o que fazer para receber este valor.

Por fim, informamos que devido às obrigações contidas na Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD, a FENECREP não poderá fazer a divulgação em seu site desta relação e/ou dos dados destes trabalhadores que a VIA-40 enviará, devendo os empregados aguardarem a divulgação do endereço de e-mail da empresa para fazerem solicitações.

Caso os trabalhadores tenham dificuldades de contato com a empresa ou queiram esclarecer dúvidas sobre o Acordo, poderão entrar em contato com a FENECREP por meio do nosso WhatsApp: (11) 96645-8189.


FENECREP CONVOCA TRABALHADORES PARA AS ASSEMBLEIAS SETORIAIS DATA BASE 2025

Trabalhadoras e trabalhadores da categoria!

É chegada a hora de fazer valer as suas reivindicações!

Para isso, a Fenecrep está convocando os companheiros e companheiras para as Assembleias Setoriais Nacionais da Data Base 2025.

Sua participação é muito importante para que a gente possa construir uma pauta de reivindicações a ser apresentada aos patrões que represente os anseios e necessidades de todas e todos da categoria.

Venha conosco nesta luta! Contamos com sua presença!

Confira abaixo as datas, horários e locais de realização das Assembleias:

 

BAHIA

05/11 – 09h

RODOVIA BA-099, KM 14,5

ABRANTES - CAMAÇARI/BA

 

05/11 – 15h

RODOVIA BA-535, KM 35,7

CAMAÇARI/BA

 

 

ESPÍRITO SANTO

24/10 – 14h

RODOVIA BR-101, KM 320+800

GUARAPARI/ES

 

 

GOIÁS

15/10 – 10h

RODOVIA BR-060, KM 107,9

GOIANÁPOLIS/GO

 

16/10 – 08h30

RODOVIA BR 414, KM 404+188

CORUMBÁ DE GOIÁS/GO

 

16/10 – 14h

RODOVIA BR060 ,KM 43,1

ALEXÂNIA/GO

 

17/10 – 9h

RODOVIA BR 050 ,KM 143+985

IPAMERI/GO

 

18/10 – 8h

RODOVIA BR-153, KM 685,80

ITUMBIARA/GO

 

 

MATO GROSSO

28/10 – 09h30

RODOVIA MT-130, KM 242,6

PARANATINGA/MT

 

29/10 – 08h30

RODOVIA MT-130, KM 167,1

PRIMAVERA DO LESTE/MT

 

 

 

MATO GROSSO DO SUL

24/10 – 10h

RODOVIA BR-163, KM 432,1

CAMPO GRANDE/MS

 

25/10 – 09h30

RODOVIA BR-163, KM 817,8

PEDRO GOMES/MS

 

03/12 – 09h

RODOVIA MS-306, KM 179,2

CASSILÂNDIA/MS

 

03/12 – 13h

RODOVIA MS-112, KM 184

CASSILÂNDIA/MS

 

04/12 – 09h

RODOVIA MS-306, KM 117

CHAPADÃO DO SUL/MS

 

 

 

MINAS GERAIS

15/10 – 08h30

RODOVIA MGC 452, KM 186,4

UBERABA/MG

 

15/10 – 13h30

RODOVIA BR-050, KM 104

UBERABA/MG

 

16/10 – 08h30

RODOVIA BR 262, KM 736,9

PERDIZES/MG

 

16/10 – 13h30

RODOVIA BR 452, KM 260,30

PERDIZES/MG

 

17/10 – 09h30

RODOVIA BR-365, KM 645+600

UBERLÂNDIA/MG

 

22/10 – 08h

RODOVIA FERNÃO DIAS, KM 597+500

CARMÓPOLIS DE MINAS/MG

 

22/10 – 14h

RODOVIA FERNÃO DIAS, KM 546

ITATIAIAÇU/MG

 

23/10 – 8h

RODOVIA MG-050, KM 081+000

ITAUNA/MG

 

23/10 – 9h

RODOVIA BR-116, KM 784+32

LEOPOLDINA/MG

 

23/10 – 14h

RODOVIA MG-050, KM 140+500

SÃO SEBASTIÃO OESTE/MG

 

24/10 – 10h

RODOVIA BR-262, KM 389,4

FLORESTAL/MG

 

25/10 – 8h

RODOVIA LMG-754, KM 24+290

CURVELO/MG

 

02/12 – 14h30

RODOVIA BR-453, KM 117,3

SANTA RITA DO SAPUCAÍ/MG

 

03/12 – 09h30

RODOVIA CMG-146, KM 622,8

POÇOS DE CALDAS/MG

 

 

PARÁ

21/11 – 15h

AVENIDA PRESIDENTE VARGAS, 882 - SALA GUARÁ

CAMPINA - BELÉM/PA

 

 

PERNAMBUCO

06/11 – 15h

RODOVIA PE-099, KM 38,5

CABO SANTO AGOSTINHO/PE

 

07/11 – 08h30

RUA PÊSSEGO, 232

JABOATÃO DOS GUARARAPES/PE

 

 

PIAUÍ

03/12 – 09h30

RODOVIA PI-397, KM 79,3

SEBASTIÃO LEAL/PI

 

04/12 – 09h30

RODOVIA PI-262, KM 35,8

BOM JESUS/PI

 

 

TOCANTINS

28/10 – 15h

RODOVIA BR-153, KM 640

ALIANÇA DO TOCANTINS/TO

 

29/10 – 14h

RODOVIA BR-153, KM 745,4

ALVORADA/TO


VIA 040 - FENECREP CONQUISTA DECISÃO POSITIVA AOS EMPREGADOS E EX-EMPREGADOS

Empregados e ex-empregados da VIA040,

Informamos que a FENECREP deu um grande passo na luta por seus direitos.

Conquistamos uma decisão positiva na ação judicial que movemos contra a concessionária e a demissão em massa feita por ela.

O juiz do processo aceitou o nosso pedido e determinou que a VIA040 volte e negocie os direitos devidos aos seus empregados e ex-empregados por não ter feito a negociação coletiva anterior como pede a lei.

Por isso, a FENECREP irá ao Centro de Mediação de Conflitos para negociar os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras junto aos patrões em busca das compensações!

A FENECREP continuará lutando por seus direitos e não vai descansar enquanto não conquistar a reparação devida aos companheiros e companheiras da VIA040.

Seguimos firmes por vocês.


TRABALHADORES DA VIA-040: COMUNICADO IMPORTANTE

Como já noticiamos em 05/07/2024 (clique aqui e saiba mais), a Fenecrep vem lutando pela defesa dos direitos dos ex-empregados da Via-040, notificando a empresa, buscando negociar as demissões previstas e conseguir compensações e reparos aos trabalhadores, pais e mães de família, prejudicados com a situação.

Porém, a concessionária insiste em achar que o mero pagamento das verbas rescisórias já é o suficiente.

A Fenecrep discorda!!!!

Pagar verbas rescisórias e cumprir a lei é o mínimo que se espera de toda e qualquer empresa séria.

Trata-se de uma obrigação e não de uma concessão por parte da empresa.

Por essa razão, ingressamos com uma Ação Civil Pública, buscando que a Justiça do Trabalho reconhecesse o erro de conduta da empresa e amparasse os trabalhadores.

Na manhã desta quarta-feira (22/08), foi realizada uma audiência presencial em Nova Lima/MG, na tentativa de conciliação, onde compareceram o Presidente da Fenecrep, acompanhado de sua advogada, e os representantes da Via-040.

Durante a audiência, solicitamos insistentemente que a nossa reivindicação fosse considerada pela concessionária, destacando que a empresa faz parte do Grupo Invepar, que tem capacidade financeira para arcar com o custo.

No entanto, a Via-040 se manteve inflexível, afirmando que não tinha mais nada a oferecer e pedindo o encerramento da audiência, impedindo assim qualquer possibilidade de acordo entre as partes.

Mas avisamos: a Fenecrep vai prosseguir com essa luta!!!!

Não vamos desistir e vamos até o fim para que as centenas de famílias impactadas pelo fim do contrato da Via-040 recebam amparo e reparação e tenham seus direitos garantidos.


VIA 040 – FENECREP LUTA POR REPARAÇÃO JUSTA AOS TRABALHADORES!!!!

A Fenecrep tem procurado, de todas as formas possíveis, defender sem trégua os direitos e interesses dos trabalhadores atingidos pelo fim das atividades da concessionária Via040, cuja operação foi encerrada no dia 05 de agosto, atingindo diretamente a vida de mais de 700 empregados.

Desde o princípio dos rumores de encerramento das atividades da concessionária, a Federação buscou, por diversas formas e meios, informações completas junto à empresa para entender o que estava acontecendo e como poderia atuar.

Porém, a concessionária afirmava não ter ideia sobre o que aconteceria a respeito do fim de suas operações e que não tinha certeza quanto a demissão em massa de seus empregados, dizendo isso apenas com o objetivo de ganhar tempo e não negociar com a Federação.

Somente às vésperas do desligamento em massa, a Via-040 reconheceu o cenário e não abriu espaço para uma negociação justa e transparente, deixando claro que as demissões eram irreversíveis.

Diante da recusa dos patrões em negociar uma reparação justa aos trabalhadores, a Fenecrep, através de seu departamento jurídico, acionou o Ministério Público do Trabalho em busca de mediação a fim de oferecer aos trabalhadores da Via040 uma reparação em virtude dos reflexos desta demissão em massa.

Durante a audiência de mediação, realizada no dia 02/08, a Federação apresentou propostas para reparação do dano. A empresa, no entanto, ofereceu aos seus empregados apenas as simples obrigações rescisórias, que na verdade são sua obrigação mínima.

Graças aos esforços do Procurador Mediador e da insistência da Fenecrep, a Via-040 pediu uma semana de prazo para avaliar as propostas e se posicionar.

Queremos que os companheiros da Via040 saibam que a Fenecrep vai seguir lutando por uma compensação pela demissão destes mais de 700 empregados, mas também dará suporte, inclusive jurídico e orientação aos demitidos.

Assim, os empregados que tenham dúvidas sobre as rescisões e, especialmente, aqueles que tenham situações especiais (tais como gestantes, acidentados, afastados por auxílio-doença ou empregados em vias de se aposentar), procurem a orientação da Fenecrep através dos canais:

WhatsApp: (11) 96645-8189
E-mail: fenecrep@uol.com.br
Tel.: (11) 3228-0774

Vamos lutar até o fim ao lado dos companheiros e companheiras da Via-040!!!!


CONCESSIONÁRIA LITORAL NORTE: PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA – NOTA DE ESCLARECIMENTO

A Federação Nacional dos Empregados nas Empresas Concessionárias do Ramo de Rodovias Públicas, Estradas em Geral e Pedágios – FENECREP, vem por meio desta nota, esclarecer seu posicionamento em relação ao Plano de Demissão Voluntária (PDV), proposto pela Concessionária Litoral Norte – CLN.

A FENECREP foi informada no dia 11 de junho de 2024 pela CLN sobre a sua intenção de implantar um Plano de Demissão Voluntária – PDV.

Antes dessa data, NÃO houve informações, por parte da concessionária, sobre o PDV.

Por isso, ao tomar conhecimento sobre o plano, procurou a empresa e agendou reunião em 14 de junho de 2024 com os seus representantes para saber dos detalhes e debater a respeito das providências a serem tomadas.

No entanto, a Federação foi surpreendida ao ser informada de que o Plano de Demissão já estava pronto e, inclusive, que tal plano (PDV) já havia sido repassado aos seus empregados para que esses fizessem a escolha de adesão ou não.

Cabe ressaltar que consideramos inaceitável a exclusão deliberada da Federação, que é o legítimo representante dos trabalhadores no processo que visa a discussão e elaboração de um Programa de Demissão Voluntária.

Precisamos esclarecer que a FENECREP não negociou eventuais vantagens e indenizações, uma vez que, além de não ter tido tempo hábil para consultar os trabalhadores a fim de entender se o PDV lhes atenderia, não foi chamada pela concessionária para ser parte da elaboração do PDV.

Também esclarecemos que, apesar de agora termos ciência que a empresa fez um plano de demissão, esse ainda NÃO nos foi apresentado, ou seja, não tivemos acesso a eventuais documentos disponibilizados aos trabalhadores, assim, não podendo concordar ou validar qualquer condição ali ofertada.

Por fim, a FENECREP informa que já está adotando todas as medidas que estão ao seu alcance para resguardar os direitos dos empregados, seus representados, bem como, se coloca desde já à disposição dos trabalhadores da CLN para prestar ajuda e esclarecimentos que se fizerem necessários.

1 – Atendimento via WhatsApp ou telefone:
Whats – (11) 96645-8189;
Tel.: (11) 3228-0774.

2 - Atendimento jurídico remoto
A entidade fará atendimentos jurídicos remotos e o empregado poderá fazer perguntas e obter esclarecimentos, para que assim possam entender plenamente os termos do que lhes estão sendo propostos e as implicações legais de sua adesão ou não. Basta entrar em contato pelo WhatsApp e agendar.

No mais, a FENECREP reforça o seguinte:

a. Nenhum empregado poderá ser pressionado a aderir ao Plano, já que a adesão deve ser totalmente voluntária;
b. Todas as informações sobre o PDV devem ser repassadas aos trabalhadores de forma clara e compreensível, em linguagem acessível;
c. O trabalhador deve avaliar se as compensações financeiras eventualmente ofertadas são justas e suficientes para contrapesar sua saída voluntária;
d. O trabalhador deve ter atenção máxima com eventuais recibos de quitação que assinar e entender se isso vai importar ou não em quitação geral de contrato de trabalho;

Destacamos que a preocupação com os postos de trabalho é sempre uma constante na rotina da FENECREP, mas que, para além disso, não se colocará contra decisões que se mostrem verdadeiramente favoráveis aos trabalhadores e que, neste sentido, pretende tão somente dar suporte efetivo aos trabalhadores que, de forma consciente e voluntária, aderirem ao plano.

Os trabalhadores merecem transparência, respeito e uma voz ativa nas decisões que os afetam diretamente.


DIA DO TRABALHADOR – VOCÊS MERECEM TODO O RESPEITO E GRATIDÃO

A Fenecrep, em nome de toda a equipe, presta homenagem a cada companheiro e companheira neste Dia Internacional do Trabalhador. Vocês e os demais trabalhadores são a força motriz que impulsiona o progresso deste país.

Sem a dedicação incansável, o empenho e a competência de todos e todas, o crescimento e desenvolvimento das Concessionárias de Estradas e Rodovias não seriam possíveis.

No entanto, a luta por melhores condições de trabalho, salários justos e direitos deve ser uma batalha constante, e a Fenecrep está comprometida em representar e valorizar cada um de vocês. Através da união e da busca incansável por conquistas, continuaremos avançando juntos.

Que este 1º de Maio seja um momento de reflexão, celebração e reconhecimento. Vocês merecem todo o respeito e gratidão por sua contribuição diária.


CONCEBRA - ORIENTAÇÕES SOBRE A CARTA DE OPOSIÇÃO À COTA DE CUSTEIO NEGOCIAL DO PPR

Os empregados da concessionária Concebra, que se recusarem a pagar a cota de custeio negocial do PPR, deverão entregar à Fenecrep carta de oposição seguindo as instruções abaixo:

- Prazo de entrega: 10 dias, a partir de 15 de abril de 2024.

- A carta deve ser redigida de próprio punho, datada e devidamente assinada.

- Esta carta precisa ter anexa a ela a cópia da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) com o registro para comprovar que pertence a categoria, assim como das páginas de qualificação e identificação.

- Se o empregado foi transferido para localidade diferente do registro na CTPS, terá de apresentar também a cópia da anotação da transferência na Carteira de Trabalho.

- A entrega da carta pode ser realizada pelo empregado de acordo com estas condições:

1) caso trabalhe na cidade de São Paulo/SP: na sede da Fenecrep.

2) caso trabalhe fora da cidade de São Paulo/SP: pelos Correios, através de carta pessoal, registrada e com aviso de recebimento, seguindo as regras citadas acima.

O endereço do Fenecrep é Avenida Cásper Líbero, nº 58 - 2º Andar - São Paulo/SP- CEP: 01033-900


DIA INTERNACIONAL DA MULHER – A FENECREP SE SOLIDARIZA E ESTÁ JUNTO DE VOCÊS NESTA LUTA

O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data importante para reconhecer as conquistas, assim como para lembrar das lutas e desafios enfrentados pelas mulheres em todo o mundo.

Neste contexto, a Fenecrep entende ser muito importante a defesa dos direitos da mulher e a promoção da igualdade de gênero.

É verdade que alguns avanços foram obtidos ao longo dos anos, como, por exemplo, a entrada em vigor da Lei da Igualdade Salarial (Lei nº 14.611/23), que buscou criar parâmetros para enfrentar a falta de isonomia de salário entre homens e mulheres.

Porém, sabemos que ainda existem muitos desafios a serem superados e que a luta por igualdade salarial, por oportunidades iguais no mercado de trabalho e o combate a violência contra a mulher, são batalhas que as mulheres precisam enfrentar para poderem exercer uma cidadania verdadeiramente plena.

E entendendo que esta data é um momento de reflexão, luta e mobilização pela melhoria das condições de vida de todas as mulheres, a Fenecrep se solidariza e está junto de vocês nesta batalha.