VIA 040 FORNECE LISTA DE TRABALHADORES ELEGÍVEIS PARA INDENIZAÇÃO. CLIQUE AQUI E SAIBA MAIS
A concessionária Via 040 forneceu para a Fenecrep a lista de trabalhadores dispensados a partir de 01/08/2024, elegíveis para receberem a indenização compensatória aos demitidos em massa pela empresa.
Mas atenção: ser trabalhador elegível não significa que ele será beneficiário para receber a indenização.
Para saber se seu nome está nesta lista e quais são os critérios para receber a indenização, entre em contato com a gente pelo Whatsapp da Federação: (11) 96645-8189.
A empresa também forneceu o endereço de e-mail que deverá ser utilizado para o envio dos documentos necessários e comunicação com a empresa: dp@via040.invepar.com.br .
Por isso, não perca tempo e entre em contato conosco para saber se seu nome está nesta lista. Faça valer o seu direito!!!!
APÓS INCANSÁVEL TRABALHO, FENECREP CONQUISTA INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA AOS DEMITIDOS EM MASSA DA VIA 040
Após incansável trabalho da FENECREP, foi firmado nesta quinta-feira (21/11/2024) com a Concessionária Via 040 um acordo judicial perante o Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas – CEJUSC JT-2º grau, de Minas Gerais, que estabeleceu uma indenização compensatória aos trabalhadores demitidos em massa pela empresa.
Nesse acordo, ficou ajustado que até o dia 29 de novembro deste ano a empresa irá relacionar e encaminhar para a FENECREP uma lista dos trabalhadores dispensados a partir de 01/08/2024.
Ainda, também até 29/11/2024, a empresa terá de informar um endereço de e-mail que servirá como canal de atendimento aos empregados, devendo esses enviar nome completo e CPF.
Após os procedimentos acima, a FENECREP fará a divulgação deste e-mail informado pela Via 040 para que o trabalhador possa acionar a empresa, enviar seus dados e apontar se é um beneficiário da indenização, bem como para obter informações sobre o que fazer para receber este valor.
Por fim, informamos que devido às obrigações contidas na Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD, a FENECREP não poderá fazer a divulgação em seu site desta relação e/ou dos dados destes trabalhadores que a VIA-40 enviará, devendo os empregados aguardarem a divulgação do endereço de e-mail da empresa para fazerem solicitações.
Caso os trabalhadores tenham dificuldades de contato com a empresa ou queiram esclarecer dúvidas sobre o Acordo, poderão entrar em contato com a FENECREP por meio do nosso WhatsApp: (11) 96645-8189.
FENECREP CONVOCA TRABALHADORES PARA AS ASSEMBLEIAS SETORIAIS DATA BASE 2025
Trabalhadoras e trabalhadores da categoria!
É chegada a hora de fazer valer as suas reivindicações!
Para isso, a Fenecrep está convocando os companheiros e companheiras para as Assembleias Setoriais Nacionais da Data Base 2025.
Sua participação é muito importante para que a gente possa construir uma pauta de reivindicações a ser apresentada aos patrões que represente os anseios e necessidades de todas e todos da categoria.
Venha conosco nesta luta! Contamos com sua presença!
Confira abaixo as datas, horários e locais de realização das Assembleias:
BAHIA
05/11 – 09h
RODOVIA BA-099, KM 14,5
ABRANTES - CAMAÇARI/BA
05/11 – 15h
RODOVIA BA-535, KM 35,7
CAMAÇARI/BA
ESPÍRITO SANTO
24/10 – 14h
RODOVIA BR-101, KM 320+800
GUARAPARI/ES
GOIÁS
15/10 – 10h
RODOVIA BR-060, KM 107,9
GOIANÁPOLIS/GO
16/10 – 08h30
RODOVIA BR 414, KM 404+188
CORUMBÁ DE GOIÁS/GO
16/10 – 14h
RODOVIA BR060 ,KM 43,1
ALEXÂNIA/GO
17/10 – 9h
RODOVIA BR 050 ,KM 143+985
IPAMERI/GO
18/10 – 8h
RODOVIA BR-153, KM 685,80
ITUMBIARA/GO
MATO GROSSO
28/10 – 09h30
RODOVIA MT-130, KM 242,6
PARANATINGA/MT
29/10 – 08h30
RODOVIA MT-130, KM 167,1
PRIMAVERA DO LESTE/MT
MATO GROSSO DO SUL
24/10 – 10h
RODOVIA BR-163, KM 432,1
CAMPO GRANDE/MS
25/10 – 09h30
RODOVIA BR-163, KM 817,8
PEDRO GOMES/MS
03/12 – 09h
RODOVIA MS-306, KM 179,2
CASSILÂNDIA/MS
03/12 – 13h
RODOVIA MS-112, KM 184
CASSILÂNDIA/MS
04/12 – 09h
RODOVIA MS-306, KM 117
CHAPADÃO DO SUL/MS
MINAS GERAIS
15/10 – 08h30
RODOVIA MGC 452, KM 186,4
UBERABA/MG
15/10 – 13h30
RODOVIA BR-050, KM 104
UBERABA/MG
16/10 – 08h30
RODOVIA BR 262, KM 736,9
PERDIZES/MG
16/10 – 13h30
RODOVIA BR 452, KM 260,30
PERDIZES/MG
17/10 – 09h30
RODOVIA BR-365, KM 645+600
UBERLÂNDIA/MG
22/10 – 08h
RODOVIA FERNÃO DIAS, KM 597+500
CARMÓPOLIS DE MINAS/MG
22/10 – 14h
RODOVIA FERNÃO DIAS, KM 546
ITATIAIAÇU/MG
23/10 – 8h
RODOVIA MG-050, KM 081+000
ITAUNA/MG
23/10 – 9h
RODOVIA BR-116, KM 784+32
LEOPOLDINA/MG
23/10 – 14h
RODOVIA MG-050, KM 140+500
SÃO SEBASTIÃO OESTE/MG
24/10 – 10h
RODOVIA BR-262, KM 389,4
FLORESTAL/MG
25/10 – 8h
RODOVIA LMG-754, KM 24+290
CURVELO/MG
02/12 – 14h30
RODOVIA BR-453, KM 117,3
SANTA RITA DO SAPUCAÍ/MG
03/12 – 09h30
RODOVIA CMG-146, KM 622,8
POÇOS DE CALDAS/MG
PARÁ
21/11 – 15h
AVENIDA PRESIDENTE VARGAS, 882 - SALA GUARÁ
CAMPINA - BELÉM/PA
PERNAMBUCO
06/11 – 15h
RODOVIA PE-099, KM 38,5
CABO SANTO AGOSTINHO/PE
07/11 – 08h30
RUA PÊSSEGO, 232
JABOATÃO DOS GUARARAPES/PE
PIAUÍ
03/12 – 09h30
RODOVIA PI-397, KM 79,3
SEBASTIÃO LEAL/PI
04/12 – 09h30
RODOVIA PI-262, KM 35,8
BOM JESUS/PI
TOCANTINS
28/10 – 15h
RODOVIA BR-153, KM 640
ALIANÇA DO TOCANTINS/TO
29/10 – 14h
RODOVIA BR-153, KM 745,4
ALVORADA/TO
VIA 040 - FENECREP CONQUISTA DECISÃO POSITIVA AOS EMPREGADOS E EX-EMPREGADOS
Empregados e ex-empregados da VIA040,
Informamos que a FENECREP deu um grande passo na luta por seus direitos.
Conquistamos uma decisão positiva na ação judicial que movemos contra a concessionária e a demissão em massa feita por ela.
O juiz do processo aceitou o nosso pedido e determinou que a VIA040 volte e negocie os direitos devidos aos seus empregados e ex-empregados por não ter feito a negociação coletiva anterior como pede a lei.
Por isso, a FENECREP irá ao Centro de Mediação de Conflitos para negociar os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras junto aos patrões em busca das compensações!
A FENECREP continuará lutando por seus direitos e não vai descansar enquanto não conquistar a reparação devida aos companheiros e companheiras da VIA040.
Seguimos firmes por vocês.
TRABALHADORES DA VIA-040: COMUNICADO IMPORTANTE
Como já noticiamos em 05/07/2024 (clique aqui e saiba mais), a Fenecrep vem lutando pela defesa dos direitos dos ex-empregados da Via-040, notificando a empresa, buscando negociar as demissões previstas e conseguir compensações e reparos aos trabalhadores, pais e mães de família, prejudicados com a situação.
Porém, a concessionária insiste em achar que o mero pagamento das verbas rescisórias já é o suficiente.
A Fenecrep discorda!!!!
Pagar verbas rescisórias e cumprir a lei é o mínimo que se espera de toda e qualquer empresa séria.
Trata-se de uma obrigação e não de uma concessão por parte da empresa.
Por essa razão, ingressamos com uma Ação Civil Pública, buscando que a Justiça do Trabalho reconhecesse o erro de conduta da empresa e amparasse os trabalhadores.
Na manhã desta quarta-feira (22/08), foi realizada uma audiência presencial em Nova Lima/MG, na tentativa de conciliação, onde compareceram o Presidente da Fenecrep, acompanhado de sua advogada, e os representantes da Via-040.
Durante a audiência, solicitamos insistentemente que a nossa reivindicação fosse considerada pela concessionária, destacando que a empresa faz parte do Grupo Invepar, que tem capacidade financeira para arcar com o custo.
No entanto, a Via-040 se manteve inflexível, afirmando que não tinha mais nada a oferecer e pedindo o encerramento da audiência, impedindo assim qualquer possibilidade de acordo entre as partes.
Mas avisamos: a Fenecrep vai prosseguir com essa luta!!!!
Não vamos desistir e vamos até o fim para que as centenas de famílias impactadas pelo fim do contrato da Via-040 recebam amparo e reparação e tenham seus direitos garantidos.
VIA 040 – FENECREP LUTA POR REPARAÇÃO JUSTA AOS TRABALHADORES!!!!
A Fenecrep tem procurado, de todas as formas possíveis, defender sem trégua os direitos e interesses dos trabalhadores atingidos pelo fim das atividades da concessionária Via040, cuja operação foi encerrada no dia 05 de agosto, atingindo diretamente a vida de mais de 700 empregados.
Desde o princípio dos rumores de encerramento das atividades da concessionária, a Federação buscou, por diversas formas e meios, informações completas junto à empresa para entender o que estava acontecendo e como poderia atuar.
Porém, a concessionária afirmava não ter ideia sobre o que aconteceria a respeito do fim de suas operações e que não tinha certeza quanto a demissão em massa de seus empregados, dizendo isso apenas com o objetivo de ganhar tempo e não negociar com a Federação.
Somente às vésperas do desligamento em massa, a Via-040 reconheceu o cenário e não abriu espaço para uma negociação justa e transparente, deixando claro que as demissões eram irreversíveis.
Diante da recusa dos patrões em negociar uma reparação justa aos trabalhadores, a Fenecrep, através de seu departamento jurídico, acionou o Ministério Público do Trabalho em busca de mediação a fim de oferecer aos trabalhadores da Via040 uma reparação em virtude dos reflexos desta demissão em massa.
Durante a audiência de mediação, realizada no dia 02/08, a Federação apresentou propostas para reparação do dano. A empresa, no entanto, ofereceu aos seus empregados apenas as simples obrigações rescisórias, que na verdade são sua obrigação mínima.
Graças aos esforços do Procurador Mediador e da insistência da Fenecrep, a Via-040 pediu uma semana de prazo para avaliar as propostas e se posicionar.
Queremos que os companheiros da Via040 saibam que a Fenecrep vai seguir lutando por uma compensação pela demissão destes mais de 700 empregados, mas também dará suporte, inclusive jurídico e orientação aos demitidos.
Assim, os empregados que tenham dúvidas sobre as rescisões e, especialmente, aqueles que tenham situações especiais (tais como gestantes, acidentados, afastados por auxílio-doença ou empregados em vias de se aposentar), procurem a orientação da Fenecrep através dos canais:
WhatsApp: (11) 96645-8189
E-mail: fenecrep@uol.com.br
Tel.: (11) 3228-0774
Vamos lutar até o fim ao lado dos companheiros e companheiras da Via-040!!!!
CONCESSIONÁRIA LITORAL NORTE: PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA – NOTA DE ESCLARECIMENTO
A Federação Nacional dos Empregados nas Empresas Concessionárias do Ramo de Rodovias Públicas, Estradas em Geral e Pedágios – FENECREP, vem por meio desta nota, esclarecer seu posicionamento em relação ao Plano de Demissão Voluntária (PDV), proposto pela Concessionária Litoral Norte – CLN.
A FENECREP foi informada no dia 11 de junho de 2024 pela CLN sobre a sua intenção de implantar um Plano de Demissão Voluntária – PDV.
Antes dessa data, NÃO houve informações, por parte da concessionária, sobre o PDV.
Por isso, ao tomar conhecimento sobre o plano, procurou a empresa e agendou reunião em 14 de junho de 2024 com os seus representantes para saber dos detalhes e debater a respeito das providências a serem tomadas.
No entanto, a Federação foi surpreendida ao ser informada de que o Plano de Demissão já estava pronto e, inclusive, que tal plano (PDV) já havia sido repassado aos seus empregados para que esses fizessem a escolha de adesão ou não.
Cabe ressaltar que consideramos inaceitável a exclusão deliberada da Federação, que é o legítimo representante dos trabalhadores no processo que visa a discussão e elaboração de um Programa de Demissão Voluntária.
Precisamos esclarecer que a FENECREP não negociou eventuais vantagens e indenizações, uma vez que, além de não ter tido tempo hábil para consultar os trabalhadores a fim de entender se o PDV lhes atenderia, não foi chamada pela concessionária para ser parte da elaboração do PDV.
Também esclarecemos que, apesar de agora termos ciência que a empresa fez um plano de demissão, esse ainda NÃO nos foi apresentado, ou seja, não tivemos acesso a eventuais documentos disponibilizados aos trabalhadores, assim, não podendo concordar ou validar qualquer condição ali ofertada.
Por fim, a FENECREP informa que já está adotando todas as medidas que estão ao seu alcance para resguardar os direitos dos empregados, seus representados, bem como, se coloca desde já à disposição dos trabalhadores da CLN para prestar ajuda e esclarecimentos que se fizerem necessários.
1 – Atendimento via WhatsApp ou telefone:
Whats – (11) 96645-8189;
Tel.: (11) 3228-0774.
2 - Atendimento jurídico remoto
A entidade fará atendimentos jurídicos remotos e o empregado poderá fazer perguntas e obter esclarecimentos, para que assim possam entender plenamente os termos do que lhes estão sendo propostos e as implicações legais de sua adesão ou não. Basta entrar em contato pelo WhatsApp e agendar.
No mais, a FENECREP reforça o seguinte:
a. Nenhum empregado poderá ser pressionado a aderir ao Plano, já que a adesão deve ser totalmente voluntária;
b. Todas as informações sobre o PDV devem ser repassadas aos trabalhadores de forma clara e compreensível, em linguagem acessível;
c. O trabalhador deve avaliar se as compensações financeiras eventualmente ofertadas são justas e suficientes para contrapesar sua saída voluntária;
d. O trabalhador deve ter atenção máxima com eventuais recibos de quitação que assinar e entender se isso vai importar ou não em quitação geral de contrato de trabalho;
Destacamos que a preocupação com os postos de trabalho é sempre uma constante na rotina da FENECREP, mas que, para além disso, não se colocará contra decisões que se mostrem verdadeiramente favoráveis aos trabalhadores e que, neste sentido, pretende tão somente dar suporte efetivo aos trabalhadores que, de forma consciente e voluntária, aderirem ao plano.
Os trabalhadores merecem transparência, respeito e uma voz ativa nas decisões que os afetam diretamente.